EXPERTS-COMPTABLES : VOTRE SERVICE SOCIAL N'EST PLUS SEUL !
Accompagnement dans la proximité des services « paies » et « gestion social » des cabinets d’expertise comptable indépendants.
Le métier de la paie se densifie au gré des réformes législatives et nécessite toujours plus d’investissement des collaborateurs paie. Si les solutions de paie assistée permettent d’apporter certains garde-fous, une sécurisation constante reste primordiale.
Souvent en proie au doute et à l’urgence, vos collaborateurs sociaux ont besoin d’échange, de sécurisation et de formation continue. Depuis 20 ans, je travaille pour l’essor et la valorisation des missions sociales au sein des cabinets d’expertise-comptable.
Experts-comptables indépendants permettez à vos équipes sociales
- De bénéficiez de l’appui d’un référent social et paie
- De pouvoir échanger sur leurs problématiques quotidiennes
- D’obtenir un accompagnement sur un besoin ciblé technique : déblocage technique, recherche documentaire, sécurisation de pratique
- D’affiner les méthodes logiciels (mise en commun de pratiques SILAE)
- De partager entres gestionnaires de paie d’autres cabinets de la communauté RH-PME
- De se structurer dans l’organisation
- De fiabiliser les matrices internes contrats et procédures
- De sécuriser les dossiers clients et les pratiques sectorielles
- De sous-traiter des missions qui doivent rester « cabinet » :
- Mise en place d’élections du CSE
- Formalisation des Fiches de Poste clients
- Règlement Intérieur
- Registres de Maîtrise des Données Personnelles
- Document Unique d’Evaluation des Risques - De se former sur les points utiles et concrets
Nos PLUS
- Connaissance du milieu cabinet
- Gestion de Départements sociaux
- Appréhension des problématiques de la profession de gestionnaire de paie
- Suivi de Cabinets indépendants utilisant les mêmes outils
- Organisme de formation pouvant diligenter des sessions spécialisées : Ex : « Lecture de bulletins de paie complexes : trouvez l’erreur ! » (Déclaration d'activité enregistrée sous le n° 524 408 402 44 auprès du Préfet de région des Pays de la Loire)
- Sous-Traitance Paie
Nos Engagements
- Disponibilité
- Compréhension
- Expertise Social et Paie
- Service Client
NOUVEAU SERVICE !
Missions de prise en charge de portefeuilles paie SILAEXPERT durant une absence
RH-PME a pour vocation d'épauler les cabinets d'expertise-comptable sur la gestion de leur social.
Avec l'Animation de service paie, la formation régulière, l'orientation dans les méthodes SILAE et la HOTLINE paie et RH, nous sommes déjà partenaires de plusieurs cabinets indépendants du Grand Ouest.
Nous proposons également de vous aider lors des absences de vos gestionnaires de paie, en vous proposant la prise en main de votre portefeuille de paie.
Nous vous apporterons ainsi un oeil nouveau que nous déployons lors de nos audit de paie ou lors des migrations de logiciels vers SILAE, mais désormais dans le cadre d'une prise en charge temporaire associant un contrôle de vos pratiques sociales durant cette période.
Nous pouvons également étudier ensemble les modalités d'externalisation temporaire ou pérennes.
N'hésitez pas à nous contacter pour évoquer ces missions.
RH-PME, la proximité au service de vos équipes sociales